Courtepaille
Nous comptons aujourd’hui 250 restaurants.
Notre secret ? Nos valeurs : simplicité, convivialité et générosité.
Courtepaille, employeur responsable, s’est engagée depuis 2006 dans une démarche de Développement Durable.
Nous avons signé le » Pacte pour l’égalité de traitement des candidats dans l’accès à l’emploi quelles que soient leurs origines « . Ainsi nous faisons vivre la richesse de la diversité au sein de nos équipes.
Par ailleurs, nous avons été reconnus » Meilleur employeur 2020 » par le magazine Capital.
Et aujourd’hui ? Courtepaille se renouvelle par :
· Une nouvelle expérience client en cours de déploiement
· Un partage de nos trois talents : Restaurateur, Commerçant, Entrepreneur
Notre objectif commun : Etre le numéro 1 !
L’ESRC, notre centre de formation interne, vous accompagnera à chaque étape de votre carrière.
De beaux challenges et belles opportunités d’évoluer au sein d’équipes dynamiques et engagées…venez-y ajouter votre grain de sel !
Il y a quelque chose de différent chez Courtepaille
Rejoignez notre Groupe, à la fois mélange de tradition et dans l’air du temps. Vous y évoluerez en toute convivialité, esprit de famille et professionnalisme.
– N° 3 de la maison, vous secondez ou remplacez l’adjoint dans :.
o Le management d’une équipe (10 à 20 personnes)
o L’accueil des clients et l’orchestration du service à table
o Le respect des règles d’hygiène et de sécurité
o La gestion du centre de profit ouverture / fermeture du restaurant (commande, stock, gestion des caisses…)
– Femme / Homme/femme de terrain, véritable commerçant(e), polyvalent(e) : en cuisine, à l’accueil, au service ou à la gestion.
– Autonome mais jamais seul, vous garantissez les engagements qualités Courtepaille et la satisfaction clients.
Intégration : Une formation personnalisée selon votre profil vous permettra de maîtriser nos process et d’être opérationnel avant la prise de poste.
Vous êtes …
– Diplômé(e) d’école hôtelière ou expérimenté(e) / Domaine : Hôtellerie Restauration Tourisme Vente.
– Autonome, Motivé(e) par des responsabilités d’encadrement et souhaitant les développer.
– Rigoureux(se), enthousiaste avec un fort esprit d’équipe.
– Vous êtes une personne de terrain avec une fibre commerciale.
– Qualité managériale et de gestion.
Rémunération 12 mois (+ primes)
Mutuelle et Comité d’Entreprise
Informations complémentaires : Ce contrat est proposé en horaire de coupure
Lieu : Saint Etienne (42)
Type de contrat : CDI
Pour postuler, cliquer ici
Source : RhoneAlpesJob