Attaché Commercial – Circuit GMS H/F

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Coca-Cola European Partners recherche…

D’une recette au secret bien gardé à une idée audacieuse, en passant par des traditions dont nous sommes fiers, nous nous appuyons sur nos valeurs pour construire l’avenir. Coca-Cola European Partners (CCEP) est une entreprise leader sur le marché européen des produits de grande consommation, et le plus grand embouteilleur Coca-Cola indépendant de la planète. Dans 13 pays, nos collaborateurs fabriquent, vendent et distribuent les marques de boissons les plus populaires au monde à plus de 300 millions de consommateurs. Notre portefeuille comprend des marques de renom comme Coca-Cola®, Fanta®, Sprite®, Powerade®, FuzeTea® et Capri-Sun®.

Des marques phares, des équipes exceptionnelles, des perspectives d’évolution rapides, des opportunités exclusives : la recette du succès est complète. Mais le succès repose avant tout sur nos collaborateurs qualifié, le désir de tirer le meilleur parti de nos ressources et de nos systèmes, l’envie de repousser les limites, et la capacité à faire face aux exigences et difficultés d’une activité en constante évolution

Rattaché(e) à un Manager des ventes et au sein d’une équipe force de vente, votre responsabilité sera de développer les volumes de vente de façon profitable des magasins GMS de votre secteur. Vous serez l’ambassadeur et l’interlocuteur privilégié des chefs de rayons et des directeurs de magasins avec qui vous négociez la présence de nos marques.

A la suite d’une formation complète aux méthodes de vente, votre manager et votre équipe vous apporteront un réel soutien et un savoir-faire afin de vous permettre d’atteindre vos objectifs au sein de l’entreprise. Vous aurez à votre disposition d’outils digitaux innovants vous permettant de piloter et gérer la performance business de votre secteur en véritable entrepreneur.

Votre mission :

L’activité Commerciale
– Prendre en charge de façon autonome un portefeuille de 35 à 40 clients GMS.
– Analyser les besoins des clients.
– Contribuer au développement du référencement de la gamme des produits CCEP.
– Conseiller les points de vente sur les prises de commandes en fonction de la rotation des produits.
– Accroître la consommation immédiate (vitrines réfrigérées, etc.).
– Négocier les opérations commerciales et promotionnelles.
– Garantir l’application des accords nationaux en veillant au respect de la stratégie commerciale.

Le merchandising
– Veiller à l’application de la politique merchandising définie.
– Optimiser la présence des marques en magasin et développer l’exposition des produits (développement de vitrines réfrigérés, menus, boxs, mises en avant, PLV).
– Assurer l’implantation, le suivi et la présentation des marques dans les linéaires.

Le pilotage et le suivi de l’activité
– Elaborer des reportings quotidiens.
– Evaluer et analyser l’ensemble de vos résultats afin d’optimiser vos performances et accroître les volumes de vente.

Vous êtes …

Votre profil :

De formation supérieure orientée vente/commerce (Bac +2/3 minimum), vous justifiez d’une première expérience acquise en B to B au sein du secteur de la Grande Distribution ou de l’agroalimentaire.
Dynamique, autonome et rigoureux (-se), vous maîtrisez les techniques de négociation et possédez une réelle orientation client. Votre souplesse relationnelle, votre sens de l’organisation, et votre capacité à argumenter vous permettront de vous adapter à différents types de clients et de maîtriser les enjeux de ce poste.
Au-delà de vos compétences, c’est avant tout votre goût du challenge, votre sens de l’initiative, votre esprit d’équipe et votre ténacité qui feront la différence !
Cette opportunité offre des perspectives d’évolution au sein de nos équipes Terrain et Sales & Marketing au siège. N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Package composé d’un salaire fixe sur 13 mois (selon expérience), prime sur objectifs, Intéressement & Participation, Mutuelle, Véhicule de service, Téléphone, PC.
Permis B requis.

Pour chaque opportunité, nous vous proposons le salaire, les avantages sociaux, les opportunités de carrière et de développement que vous pouvez attendre d’un leader mondial. Notre souhait est de créer une culture d’entreprise où la diversité est valorisée, où l’esprit d’équipe est encouragé. Si cette offre opportunité vous intéresse, nous vous remercions de postuler en ligne à cette annonce et de joindre votre CV à votre candidature.

Lieu : Saint-Etienne (42)

Type de contrat : CDI

Pour postuler, cliquer ici

Source : RhoneAlpesJob

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