Suite a une période de formation, vous prenez part aux missions suivantes :
– Planifier le travail et les approvisionnements ;
– Transmettre et expliciter les instructions de production ;
– Assurer le respect des procédures d’Assurance Qualité, d’Hygiène et de Sécurité ;
– Animer, former et motiver les salaries aux procédures ;
– Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l’équipe ;
– Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais ;
– Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les ajustements nécessaires (avec les régleurs) ;
– Maintenir la cohésion et la motivation de l’équipe ;
– Renseigner les documents de suivi pour la tracabilite ;
– Proposer des ameliorations dans l’organisation du travail ;
– Employer et suivre les indicateurs de performance (KPI) ;
Afin de mener a bien vos missions, vous êtes reconnu pour vos qualités de manager : vous avez un bon relationnel et une attitude dynamique et positive. Vous possédez également un tempérament de communiquant et un gout prononce pour le travail en équipe. De formation supérieure de type Bac a Bac+2 en lien avec l’industrie agro-alimentaire, vous justifiez d’une première expérience réussie de 3 dans l’encadrement d’équipe. Vous êtes très à l’aise sur les outils bureautiques tels que Word, Excel, et capable de mettre en place et suivre ment des indicateurs (performance, qualité…). Vous avez idéalement déjà travaillé avec les logiciels CEGID / SAP / TOPSOLID / ERP
Vous pensez pouvoir relever le defi ? N’attendez plus ! Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Lieu : Roanne (42)
Type de contrat : CDI
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