Responsable méthodes et process (H/F) – Saint Chamond (42)

  • CDI
  • N'importe où

Anonyme

De Formation Ingénieur Agroalimentaire ou Généraliste, vous avez une expérience de 3 à 5 ans en management de projet de performance globale et d’amélioration continue sur un site agroalimentaire, idéalement dans le secteur du traiteur frais.

Votre connaissance approfondie des process industriels agroalimentaires, de leur pilotage et des exigences de qualité et de sécurité alimentaire font de vous un leader technique pour les autres services.

A l’aise dans l’animation de groupes de travail multifonctionnels et doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez travailler en mode projet.

Votre esprit méthodique, votre rigueur et votre autonomie sont des qualités requises pour réussir à ce poste.

La maîtrise de l’anglais opérationnel est souhaitée.

Merci de postuler (CV + lettre de motivation)

DESCRIPTION : COMEXX Recrutement, Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Tertiaire et de l’Ingénierie, recherche un(e) Ingénieur Performance Industrielle H/F dans le cadre d’un recrutement en CDI. Notre client, Société industrielle agroalimentaire basée dans la vallée du Gier, recrute un(e) Ingénieur Performance Industrielle H/F suite à une création de poste.

Prise de poste rapide.

Rattaché(e) au Directeur d’usine, votre mission consistera à l’optimisation des performances industrielles du site en menant à bien les projets d’amélioration et d’innovation.

Vous serez en charge des missions suivantes :

– Vous contribuerez à la qualification de nos outils de production en lien avec les fournisseurs d’équipements, et les services Internes (Maintenance, R&D, Qualité, Développement Industriel), par une meilleure connaissance des. opérations unitaires de process (étapes du process Fabrication et Conditionnement).

– Vous ferez part de vos recommandations sur les adaptations et évolutions techniques des lignes.

– Vous développerez et élèverez les standards de performance industrielle en déployant les outils d’amélioration continue qui seront utilisés par les managers ou les opérateurs au quotidien.

– Vous animerez dans ce cadre des chantiers de progrès, en support des managers opérationnels et dans un souci d’accompagnement du changement.

– Vous identifierez les principaux leviers de performance à activer (production, maintenance, non qualité…).

Lieu : Saint Chamond (42)

Type de contrat : CDI

Pour postuler, cliquer ici

Source : Pôle Emploi

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