Fort de ses 2 700 éleveurs et de ses 7 000 salariés, le Groupe COOPERL est un acteur agricole et agroalimentaire majeur du grand Ouest. Organisée de la fourche à la fourchette, la coopérative intervient à chaque étape de la filière porcine française : élevage, abattage, transformation, distribution, environnement.
Avec 15 sites de fabrication et plus de 150 000 tonnes de produits de salaison commercialisées par an, le Groupe est aujourd’hui le leader du marché de la charcuterie-salaison, avec des marques telles que Madrange, Montagne Noire ou Brocéliande. Il s’agit d’un acteur dynamique sur le marché de la grande distribution et sur le réseau traditionnel (grossistes, restauration), aussi bien en France qu’à l’international.
Nous recrutons pour le site de PERREUX – 49 salariés un/une Technicien/ne de maintenance
MISSIONS :
Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous avez pour missions :
- Assurer le dépannage de tous types de matériel
- Remise en état / à neuf, de matériel hors d’usage : électrique, pneumatique, mécanique, …
- Assurer toute intervention de nature électrique : électrique, pneumatique, mécanique, …
- Apporter des solutions rapides aux problèmes qui se posent, et mieux éviter leurs apparitions
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative
- Réaliser les comptes rendus des demandes d’intervention sous la forme papier ou GMAO
- Collecter des renseignements nécessaires au fonctionnement du service, tels que les temps passés et les pièces utilisées
- Peut être amené à assurer le service d’astreinte de week-end
- Informer son responsable des observations et alerter en cas d’anomalies constatées
- Participer à la rénovation, à l’installation et à la mise au point des équipements
- Assurer le suivi technique des machines et des matériels
- Aider le personnel de production dans la conduite des machines
- Assurer des tournées de surveillance en fonction de son domaine d’intervention
- Réaliser des réparations, des dépannages, des réglages délicats et vérifier le bon fonctionnement lors des remises en service
- Préconiser des solutions techniques visant à trouver la cause des défaillances répétitives
- Suivre occasionnellement les interventions des prestataires extérieurs dans le respect des règles de sécurité
Poste exigeant rigueur, aptitude professionnelle, esprit d’équipe et d’analyse, de synthèse et capacité d’écoute.
Etre force de proposition
PROFIL :
Diplôme souhaité : Bac PRO ou BTS en maintenance ou à dominante électricité.
Poste à pourvoir début juillet 2018.
Poste en CDI ou en contrat de professionnalisation
Expérience souhaitée : 5 – 6 ans