Conduire le changement en développant l’adhésion

Accompagner les évolutions et susciter l'adhésion des équipes 


 Informations et Devis : Contactez-Nous

Pour Qui

Responsables de site, responsables de production, responsables qualité, chefs d'atelier, chefs de projet, responsables RH, chefs d'équipe ou tout manager du secteur agroalimentaire amené à piloter ou déployer des transformations (nouvelles lignes, digitalisation, certifications, réorganisations d'ateliers, nouvelles procédures hygiène/sécurité).   

Pour Quoi

  Accompagnez les transformations de votre site agroalimentaire en comprenant les mécanismes de résistance, en donnant du sens aux évolutions et en mobilisant durablement vos équipes sur le terrain.

Prérequis

  Avoir une expérience d'encadrement d'équipe ou de gestion de projet au sein d'une entreprise industrielle ou agroalimentaire. Aucun niveau préalable en théorie du changement n'est exigé.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Décrypter les étapes émotionnelles et les réactions individuelles ou collectives face à une évolution en entreprise.

Donner du sens aux projets de transformation en adaptant son discours aux préoccupations du terrain (production, qualité, rythmes).

Identifier et lever les résistances au changement en adoptant une posture d'écoute et de facilitation.

Mobiliser et impliquer les collaborateurs dans la mise en œuvre des évolutions pour garantir un ancrage durable des nouvelles pratiques.

    AU PROGRAMME : 


    Comprendre la dynamique et les mécanismes du changement

    Donner du sens et communiquer avec clarté

    Détecter et traiter les résistances au changement

    Mobiliser, responsabiliser et ancrer les nouvelles pratiques

    Echanges de bonnes pratiques entre les participants  

    MODALITES PEDAGOGIQUES

    En Présentiel 
    (au Pôle Agro 42 ou dans les locaux d'une entreprise participante)

    Alternance d'apports théoriques et méthodes participatives (cas pratiques, exercices, questionnements, ...)

    Approche concrète et directement applicable
    Outils simples pour une mise en œuvre rapide en entreprise

    MODALITES D'EVALUATION

     Questionnaire d'évaluation des acquis en fin de formation

    Questionnaire de satisfaction des participants à chaud

    Questionnaire de satisfaction du mandataire à froid (6 mois après la formation)

    ACCESSIBILITE 

    ET HANDICAP


    Notre formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour toute demande d'aménagement spécifique (accessibilité des locaux, supports adaptés, aménagements d'épreuves), un Référent Handicap est disponible pour étudier vos besoins.  

     PROCHAINES SESSIONS

    Nous programmons les sessions à la demande.

    Retrouvez ici toutes nos sessions de formations collectives actuellement programmées. 

    → Contactez-nous pour organiser une session dans votre entreprise ou proposer la création d'un groupe dans notre réseau. 

    MODALITES PRATIQUES : 

    2 jours - 14 heures

    En 2 sessions : 9h à 12h30 - 13h30 à 17h

    Au Pole Agro 42 (Saint Etienne) ou dans les locaux d'une des entreprises participantes

    TARIFS :

    Session Collective (Inter-entreprises) : 
    Adhérent Pole Agro : 850 €HT par participant (pour les 2 jours)
    Non Adhérent Pole Agro : 1000€HT par participant (pour les 2 jours)

    Session Intra-entreprise (dans vos locaux pour vos salariés) : 
    → Sur devis 

    Date limite d’inscription : 15 jours avant le démarrage de la formation

    Nombre de participants pour le collectif : 3 à 10 stagiaires