Développer les compétences humaines qui font la différence : Mieux se connaître pour mieux travailler ensemble

Développez l'agilité relationnelle qui fait la différence pour travailler ensemble efficacement et sereinement.


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Développer les compétences humaines qui font la différence : Mieux se connaître pour mieux travailler ensemble

Ce qui fait la différence dans cet accompagnement :

Une démarche fondée sur le coaching comportemental, les neurosciences sociales et le développement personnel. Loin des exposés théoriques, cette formation explore en profondeur vos propres mécanismes relationnels. Grâce à une pédagogie vivante et hautement participative, vous vivez une véritable transformation de votre posture pour développer une agilité relationnelle durable et renforcer la coopération au sein de vos équipes.

Pour Qui

Managers de proximité, responsables d'équipe, chefs de projet, responsables Qualité/QHSE, directeurs de site, fonctions supports, et tout professionnel souhaitant améliorer son aisance relationnelle et sa capacité à coopérer efficacement.  

Pour Quoi

Fluidifiez vos relations et boostez la performance collective : mieux se connaître pour adapter sa communication, comprendre les autres et développer une coopération durable.   

Prérequis

  Travailler en équipe ou être en interaction régulière avec des interlocuteurs variés. Aucun prérequis théorique n'est exigé : la réussite repose sur l'engagement personnel, l'ouverture d'esprit et la volonté de travailler sur sa propre posture.

OBJECTIFS DE LA FORMATION


Identifier son propre fonctionnement relationnel, ses forces et ses zones de vigilance.

Comprendre et décrypter les différents types de comportements et motivations de ses interlocuteurs.

Adapter consciemment sa communication verbale et non verbale en fonction de la situation et du profil de l'interlocuteur.

Développer des stratégies et postures favorisant la coopération sincère et la performance collective.





    AU PROGRAMME : 

    Mieux se connaître pour mieux interagir : Autodiagnostic

    • Comprendre l'intelligence émotionnelle et les Soft Skills
    • Exploration de son profil relationnel
    • Impact de sa communication

    Décoder les différences de comportement pour adapter sa communication

    • Identifier les différents profils comportementaux
    • Développer l'empathie et le décentrage
    • L'art de l'adaptation

    Fluidifier les relations et gérer les situations complexes

    • Les clés de l'écoute active
    • Affirmation de soi (assertivité)
    • Désamorcer les tensions

    Développer la coopération et la performance collective

    • Créer les conditions de la confiance 
    • Favoriser l'intelligence collective
    • Célébrer la diversité

    Echanges de bonnes pratiques entre les participants  

    MODALITES PEDAGOGIQUES

    En Présentiel 
    (au Pôle Agro 42 ou dans les locaux d'une entreprise participante)

    Alternance d'apports théoriques et méthodes participatives (cas pratiques, exercices, questionnements, ...)

    Approche concrète et directement applicable
    Outils simples pour une mise en œuvre rapide en entreprise

    MODALITES D'EVALUATION

     Questionnaire d'évaluation des acquis en fin de formation

    Questionnaire de satisfaction des participants à chaud

    Questionnaire de satisfaction du mandataire à froid (6 mois après la formation)

    ACCESSIBILITE 

    ET HANDICAP


    Notre formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour toute demande d'aménagement spécifique (accessibilité des locaux, supports adaptés, aménagements d'épreuves), un Référent Handicap est disponible pour étudier vos besoins.  

     PROCHAINES SESSIONS

    Nous programmons les sessions à la demande.

    Retrouvez ici toutes nos sessions de formations collectives actuellement programmées. 

    → Contactez-nous pour organiser une session dans votre entreprise ou proposer la création d'un groupe dans notre réseau. 

    MODALITES PRATIQUES : 

    2 jours - 14 heures

    2 sessions : 9h à 12h30 - 13h30 à 17h

    Au Pole Agro 42 (Saint Etienne) ou dans les locaux d'une des entreprises participantes

    TARIFS :

    Session Collective (Inter-entreprises) : 
    Adhérent Pole Agro : 850 € HT par participant (pour les deux jours)
    Non Adhérent Pole Agro : 1000 € HT par participant  (pour les deux jours)

    Session Intra-entreprise (dans vos locaux pour vos salariés) : 
    → Sur devis 

    Date limite d’inscription : 15 jours avant le démarrage de la formation

    Nombre de participants pour le collectif : 3 à 8 stagiaires